Praca

Polityka personalna JAGO Ośrodka Nauczania Języków Obcych zakłada, iż najcenniejszym kapitałem firmy są ludzie. Głównie dzięki odpowiednio dobranym zasobom ludzkim możemy utrzymywać oraz umacniać naszą rynkową pozycję jako Ośrodek Nauczania Języków Obcych.

Dlatego też szczególny nacisk kładziemy na rozwój zawodowy naszej kadry oraz jej zaangażowanie w nauczaniu języków obcych. Dbamy o podnoszenie kwalifikacji pracowników, cyklicznie uczestniczących w szkoleniach organizowanych przez naszą szkołę oraz przez wybranych specjalistów z poza naszej placówki. Zapewniamy stały rozwój naszych lektorów, w rezultacie którego kompetencje zatrudnianej przez nas kadry osiągają satysfakcjonująco wysoki poziom.

Szkoła JAGO wspomaga swoich pracowników poprzez opiekę dyrektora metodycznego oraz stały kontakt z danym lektorem. Od pracowników oczekujemy, że będą skłonni do ciągłego rozwoju własnych predyspozycji zawodowych gdyż uważamy, iż czynnikiem równie ważnym jak wykształcenie nauczyciela jest to, czy wykazuje on umiejętności, zaangażowanie i chęci rozwoju zgodnie z wyznaczonymi zadaniami realizowanymi w ramach przyjętej koncepcji kształcenia w naszej placówce.

Aktualne oferty pracy

• Nauczyciel języka obcego
  Kandydatów powinny cechować dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, jak również samodzielność, silna motywacja, lojalność, operatywność i zdecydowanie w...
• English native speaker
  JAGO Foreign Language Teaching Centre is currently looking for native speakers of English to teach teenagers and adults. The job may also include summer work camps. We are...